共青团湖南安全技术职业学院现代商务学院总支委员会（以下简称 “现代商务学院学院团总支”），现有团支部 50 个、团员青年620人，专（兼）职教师团干部 3 人。现代商务学院团总支在学院党总支和校团委的正确领导下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，立足本院青年工作实际，扎实推进各项工作部署。紧紧围绕学校发展大局，着力提升团员青年的思想政治素养和职业操守，调动青年群体的积极性创造性，严格贯彻全面从严治团要求，切实增强共青团组织的凝聚力、号召力和服务效能，为保障学院各项事业健康发展贡献了青春力量。

一、强团务规范，筑育人之基

现代商务学院团总支通过完善团总支架构与基础团务工作，下辖 50 个团支部，涵盖 620 名团员，学社衔接率达 100%。团支书定期召开会议，全年超 20 次，开展主题班会与团日活动30余次，并通过新发展团员培养和推优入党工作，为团支部注入新鲜血液，提供人才支撑，助力青年成长与团支部建设。

同时，学院规范团务工作，通过青马培养、智慧团建系统等举措，强化理论武装，提升青年骨干政治素养，增强团员组织意识，为团支部工作提供有力保障。

二、筑基铸魂固本，强基赋能团学

现代商务学院团总支积极完成团委部署工作，举办第十二届金话筒主持人大赛初赛和第九届闪亮之星大赛初赛，为学生提供展示才华的舞台，挖掘主持和艺术人才，展现学生积极向上的精神风貌。

现代商务学院团总支与各团支部密切沟通，解决学生问题，并通过述职评议督促团干部提升能力。依据考核细则规范团总支工作，建立团干部考核制度，每月、每学期综合评比，表彰优秀干部，充分激发团总支、团支部学生干部的工作积极性和主动性，为团学工作注入活力。

三、青商先锋领航，多元育人拓新篇

现代商务学院团总支通过 “青商先锋” 工程与多元育人协同发力，打造了青商书院、青雅学堂、青商习所、微榜样、新媒体阵地等一系列特色品牌，全面提升了学生的综合素质和社会责任感。这些品牌项目不仅为学生提供了展示自我、提升能力的平台，还通过志愿服务、榜样引领和新媒体创新，激发了学生的潜能，培养了他们的社会责任感和实践能力。

青商书院作为现代商务学院团总支的重要育人阵地，致力于丰富校园文化生活、全面提升学生综合素质。通过精心策划与组织，打造了一系列特色鲜明、形式多样的活动，如心理情景剧拍摄、安全知识竞赛、趣味运动会等，促进学生在德、智、体、美、劳等方面的全面发展。这些活动不仅增强了学生的校园归属感，还为他们提供了展示自我、提升能力的广阔平台。

青雅学堂聚焦学生职业素养与专业素养的提升，积极推进第二课堂建设。通过入学教育、特色晚自习、团体辅导、文明礼仪、辩论赛等活动，以特色晚自习和心理健康双线驱动，融合湖湘文化、湘商文化、儒商文化三大文化传承，构建了职业素养与思政融合的第二课堂育人体系，成效显著。特色晚自习课程涵盖了面试技巧、电影欣赏、手机摄影、Excel 应用等领域，为学生提供了全面的职业技能提升机会。

青商习所以传承和弘扬雷锋精神为核心，开展了丰富多样的志愿服务活动。过去一年，学院组织了 20 余次志愿服务活动，如社区关爱、环保行动、养老意愿问卷调查、居家养老服务、智能手机课堂等，累计服务时长超 1000 小时，参与学生达 500 余人次。以实际行动服务社会，彰显了新时代青年的担当与情怀。

学院公众号 “商院新青年” 开设 “微榜样” 专栏，自 2022 年 5 月至今共挖掘微榜样典型人物 55 名，推文 34 篇。通过讲述微榜样们在专业学习、科技创新、志愿服务、社会实践等领域的优秀事迹，展现当代大学生昂扬向上的精神风貌。让榜样的力量 “可感可知、可学可做”，激励广大青年学子在见贤思齐中汲取力量，在躬身实践中砥砺品格，努力成为 “德、智、体、美、劳” 全面发展的社会主义建设者和接班人。

现代商务学院团总支积极打造新媒体育才阵地，组建短视频专班，孵化出 “倒霉蛋”“扁担书生” 等现象级 IP 矩阵。以短剧、段子等形式将安全知识与乡村文化融入新媒体创作，引导学生在新媒体实践中全面提升专业技能与综合素质。“倒霉蛋” 科普短剧以幽默风趣的叙事方式解读身边安全隐患，其创新成果曾获湖南省教育厅专题报道并获 “挑战杯” 省赛铜奖，充分彰显了学院在新媒体阵地建设中的示范引领作用。

展望未来，现代商务学院团总支将继续以 “青商凝力，先锋偕行” 为指引，保持敏捷思维，高效执行，持续创新，进一步深化团学改革，强化组织建设，提升服务效能，为培养更多优秀青年而不懈努力，为学院发展贡献更多力量！